招聘動態(tài)
時間：2025-02-21
為建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以強有力的干部人才隊伍保證錦弘集團發(fā)展及戰(zhàn)略實施，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，擬面向省尊龍凱時集團內(nèi)部開展公開競聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、競聘范圍
省尊龍凱時集團內(nèi)部在編在崗的干部職工。
二、競聘職位
1.錦弘集團紀檢監(jiān)察部副部長1名。
2.錦弘集團投資基建部副部長1名。
三、競聘崗位任職要求
（一）基本條件。（1）具有較高的政治素質(zhì)。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅決落實省委、省政府決策部署，省國資委、尊龍凱時集團及錦弘集團決議決定。（2）具有較強的治企能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，不斷增強企業(yè)核心功能、提升企業(yè)核心競爭力，工作業(yè)績突出。（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。事業(yè)心和責任感強，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、政策理論水平和工作能力，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，聯(lián)系群眾，作風形象和職業(yè)信譽好。（4）認同錦弘集團企業(yè)文化。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）任職資格條件
序號 | 崗位名稱 | 任職資格條件 |
1 | 紀檢監(jiān)察部副部長 | （1）大學本科及以上文化程度。（2）在下一管理層級崗位工作3年以上，未滿3年的，應(yīng)當具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營管理、黨政機關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷。（3）熟悉掌握黨規(guī)黨紀、紀檢業(yè)務(wù)程序等，具備較高的案件分析、查處能力和文字寫作水平，同時了解法律、財務(wù)、審計、經(jīng)濟等相關(guān)知識。（4）特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。（5）中共正式黨員。 |
2 | 投資基建部副部長 | （1）大學本科及以上文化程度，具備投資、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)知識。（2）在下一管理層級崗位工作3年以上，未滿3年的，應(yīng)當具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營管理、黨政機關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷。（3）熟悉合同法、證券法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，具備項目系統(tǒng)管理知識，能夠獨立完成商業(yè)計劃書、可行性研究報告等投資專業(yè)材料的編制和審閱。（4）具有較強的價值意識、投資規(guī)劃意識和市場意識，能夠處理復(fù)雜問題。（5）特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。 |
（三）禁入條件。有下列情況之一者，不得參加競聘：（1）曾受過各類刑事處罰的；（2）曾被開除公職的；（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；（4）在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；（5）法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)高級管理人員的；（6）有其他違反國家法律法規(guī)行為的；（7）尚在試用期（含任職試用期）的。
四、競聘程序
（一）應(yīng)聘報名。自公告發(fā)布之日起至2025年2月28日17:00，應(yīng)聘人員準確、完整填寫《四川省錦弘集團有限責任公司內(nèi)部公開競聘報名表》（詳見附件），將報名表（須在簽字處親筆簽名）及資格初審要求的相關(guān)材料（包括本人電子照片、學歷學位證書、獎懲材料、職稱證書及各種職業(yè)資格證書等）發(fā)送至公開競聘報名郵箱：JHJTZZB@163.com。郵件主題以“競聘職位+競聘者姓名”命名，各類報名資料均以附件形式發(fā)送（PDF文件格式）。
（二）資格審查。錦弘集團內(nèi)部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同監(jiān)督小組對報名人員進行資格審查，將符合條件的競聘人員名單報領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定進入綜合測評環(huán)節(jié)人員。
（三）綜合測評。綜合測試由筆試和面試組成，著重考察報名人員專業(yè)知識技能和綜合能力。筆試、面試由錦弘集團統(tǒng)一組織，不指定考試范圍，綜合測試具體時間和地點將另行通知。
（四）入圍。根據(jù)測評結(jié)果，結(jié)合人崗相適要求，經(jīng)錦弘集團黨委綜合研判后，確定考察對象。
（五）考察。由錦弘集團組織部會同紀檢監(jiān)察部實施考察。
（六）討論決定擬任職人選。
（七）任前公示。
（八）依法依規(guī)辦理任職手續(xù)。
五、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者須對提交材料的完整性和真實性負責。資格審查貫穿選聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消競聘資格，責任由應(yīng)聘者自負。
2.本次內(nèi)部競聘，涉及工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等時間點的計算時間均截至2025年2月28日，內(nèi)部競聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知。報名時，應(yīng)聘者須準確填寫聯(lián)系方式，保持通訊暢通。如因通訊不暢導(dǎo)致無法取得聯(lián)系者，視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
3.為保證內(nèi)部競聘工作順利進行，應(yīng)聘者不得托人說情、打招呼，對于違反紀律，搞不正之風的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消競聘資格。內(nèi)部競聘全程監(jiān)督舉報電話：（028）87300018。
4.公告未盡事宜，由錦弘集團內(nèi)部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。聯(lián)系人：郭坤燦；聯(lián)系方式：19938096470。
附件：四川省錦弘集團有限責任公司內(nèi)部公開競聘報名表
四川省錦弘集團有限責任公司
2025年2月20日
