尊龍凱時改革深化提升行動
A THREE-YEAR ACTION FOR SCTIG REFORM時間：2025-01-06
近日，為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，認(rèn)真落實省委十二屆六中全會有關(guān)改革工作的決策部署，全面推動集團改革深化提升行動，集團組織召開改革深化提升行動推進專題會議。
會上，集團改革深化提升行動領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了集團改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于集團改革深化提升行動推進情況及重點工作安排的匯報，審議了分工調(diào)整后的集團改革深化提升行動實施方案工作臺賬，并對集團下一步改革重點工作進行了安排部署。
會議強調(diào)，要嚴(yán)肅“亮燈”打表，兌現(xiàn)考核，切實推進集團改革深化提升行動。一是凝聚改革共識，壓實主體責(zé)任。各部門、各公司要高度重視會上通報的改革深化提升行動任務(wù)、指標(biāo)，縱深推進改革攻堅，務(wù)求真改實改出成效，確保本輪改革深化提升行動在 2024 年完成 70% 以上，于 2025 年 9 月底前在集團內(nèi)部全面收官，并在 2025 年9月底順利通過驗收。二是堅持問題導(dǎo)向，以改革促發(fā)展。“深改”中心已經(jīng)從“機制體制建設(shè)”轉(zhuǎn)向“核心功能、核心競爭力”，改革成效檢驗也更側(cè)重經(jīng)營、業(yè)績指標(biāo)。因此，要以“量變到質(zhì)變”為著力點，集團各部門、各級公司上下要通力合作，要直面問題，切忌隔靴搔癢，要加大督促力度，促使改革方案到位、責(zé)任到人。三是堅持統(tǒng)籌推進，發(fā)揮示范帶動作用。要認(rèn)真梳理改革過程中積累的好經(jīng)驗、好做法，結(jié)合各級主體實際，積極選樹改革典型，形成一批具有代表性、標(biāo)志性的成果；要加大宣傳力度，營造良好的改革環(huán)境；各部門、各子公司要積極學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，結(jié)合自身實際進行對標(biāo)分析，勇于先行先試，以點帶面推動集團改革工作全面發(fā)展。
集團改革深化提升行動領(lǐng)導(dǎo)小組各位領(lǐng)導(dǎo)及成員、各部門負(fù)責(zé)人、各二級子公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。
